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今年工资怎么涨2016?涨幅或放缓!人社部:延长最低工资调整周期

发布日期:2020-12-14 00:21浏览次数:
本文摘要:由于目前经济上行压力低,经营困难,人力资源和社会保障部要求最低工资标准在一定时期内至少每两年调整一次,每两到三年调整一次,调整幅度不超过社会平均工资增长率。根据人力资源和社会保障部的数据,2011年至2015年,我国25、25、27、19、27个地区分别对最低工资进行了调整。

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今年工资涨了多少?说到工资,我坚信很多人心里都是不服的。因为每次工资数据出来,我们都是一般的。最近,网上发布了一个“中国主要城市安全工资标准”。

等一下。你所在的城市排名如何?上海9250元深圳8780元北京8550元广州7750元南京5980元成都5660元天津5350元沈阳5000元深圳8780元济南4950元杭州7880元苏州7320元厦门6600元青岛6260元网友A:你躺在地上!网友B:求今年超越安全级别。网友C:月薪卖一平米房子安全!这个安全工资是无底洞,主要看你的消费观念。

网友丁:虽然真的很难排便,但还是不影响我们期待涨工资的心情~每年的这个时候,很多省份都宣布或者继续执行最低工资指引。你在等好消息吗?不过,今年的情况可能有点不同。由于目前经济上行压力低,经营困难,人力资源和社会保障部要求最低工资标准在一定时期内至少每两年调整一次,每两到三年调整一次,调整幅度不超过社会平均工资增长率。

最低工资标准的调整周期将会缩短。根据2003年公布的《最低工资规定》,最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式,每两年至少调整一次。

根据人力资源和社会保障部的数据,2011年至2015年,我国25、25、27、19、27个地区分别对最低工资进行了调整。但2016年,确认和调整最低工资的省份数量大幅减少。截至今年5月14日,全国只有上海、江苏、重庆、广东等四省市没有规定今年的最低工资,江苏、重庆最好调整2014年公布的最低工资。

今年工资怎么涨的?除缩短最低工资调整周期外,调整幅度应当且不会小于社会平均工资的增长幅度。从今年四省市最低工资的具体调整幅度来看,涨幅较大。

以上海为例,上海在去年调整的基础上,从今年4月1日起将月最低工资从2020元调整到2190元,下调170元,比上一轮调整略低。事实上,从近年来全国最低工资的增长率来看,增长率基本上是急剧下降的。2011年至2015年,长期调整后的地区平均增长率分别为22.1%、20.1%、17%、14.1%和14.9%。

很多地方工资快速增长基线的反弹,体现在已经公布2016年工资指导线的省份,工资增长往往呈现一定程度的反弹。例如,山西和内蒙古确认,今年企业货币工资快速增长的指导线基准分别为7%和8.5%,分别比去年高3个百分点和1.6个百分点。

其中,一些行业的企业加薪方针已经“失传”。以内蒙古为例,在13个子行业中,今年6个行业工资快速增长的基线比去年有所反弹,尤其是矿业和房地产行业,分别比去年大幅提高了5个百分点和6.5个百分点。

今年工资快速增长的基线还不到去年的一半。在几个省的人力资源和社会部门公布的今年工作重点中,工资保障制度的措辞往往被以新的方式解释,如“完善和实施最低工资保障制度,合理调整最低工资标准”或“建立和完善最低工资标准动态评估和调整机制”。

为什么最低工资会提高?北师大教授李实指出,缩短最低工资调整周期、加大工资调整幅度,与当前的经济形势以及产业结构调整可能带来的失业压力加大有关。因此,最低标准杠杆被用来降低企业的劳动成本 有人指出,这可以在更好的经济形势下解释,但在更大的经济上行压力下,这样的快速增长不会给企业带来更大的压力,可能会导致企业增加吸引力。

业内人士指出,工资快速增长是根据经济形势调整的,创建灵活的快速增长机制更为现实。这也是企业降低费用的一种措施。在此之前,国家已经实施了一系列降低成本的措施,包括降低社会保障费的父母费率等。

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